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永乐国际官网职工教学能力大奖赛圆满落幕

【来源:张善义】 【发布人:教务处】 【发布时间:2015-01-20】 【点击量: 字体大小 语音播放永乐国际

 1月17日上午7时30分,永乐国际官网公共基础部和专业教学部两组职工教学能力大奖赛决赛同时进行。
    根据方案,大奖赛分公共基础部和专业教学部两部分,比赛由初赛和决赛两阶段构成。初赛由系部自行组织,在正常的教学过程中完成,这样有利于边竞赛、边总结反思、边改进教学。各系部按照20%比例优选出职工参加校级决赛。
    决赛前,参赛职工要写好教案,做好课件,要求在45分钟内完成说课、上课内容,教案、说课各占总分20%,上课占总分60%。
    本次竞赛,集团领导王先根精心策划,教务处制定了《永乐国际官网首届职工教学能力大奖赛实施方案》,各系部的周密组织、安排,广大职工积极参与,活动取得了圆满成功!
    大奖赛历时11个小时,整个过程高潮迭起,精彩纷呈。选手们八仙过海,各显神通,角逐异常激烈。经过两组评委认真、严谨、公正、公平的评判,廖海霞职员获公共基础课教学一等奖,卓圣洁职员获专业课教学一等奖;储修芬、肖莉、林俊、陈俊职员分获二等奖;郑学梅、宋晓萍、潘启林、吴泽辉、吴玲、汪炜职员分获三等奖;石律奎等9职员分获各组优胜奖。
 

 

为深化教学改革,调动广大职工教学、科研积极性、创造性,培养金职职工严谨治教、爱岗敬业精神,营造师生崇尚能力、不断进取的良好氛围,促进职工之间相互学习、交流,提升教学质量,学校决定开展职工教学能力大奖赛,以达到以赛促教、以赛促学的目的。
    举办职工教学能力大奖赛,广大职工可以利用这个平台尽情地发挥,展示风彩。大家你追我赶,公平竞争,奋勇争先,激发了正能量。同时,职工们在展示、交流、学习的互动过程中业已融合成为一个团结和谐,有强大向心力的“金职团队”。
    竞赛引领方向,竞赛加强合作,竞赛推动创新。可以预见,未来的金职师生也将在激烈地竞争中自立自强,不断成长!

 

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